Chargé d'expansion H/F
Atol une entreprise écoresponsable et innovante :
Et voilà, nous avons plus de 50 ans et nous avons toujours le goût des challenges. Atol les Opticiens est une coopérative dont la mission est de délivrer le bien voir pour tous, à tous les moments de la vie en proposant des produits qui répondent aux attentes éclairées du consommateur en matière de santé visuelle et d’engagements sociétaux.
Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Expansion pour soutenir notre croissance et renforcer notre réseau de points de vente pour les régions suivantes : Auvergne-Rhones-alpes Nord / Bourgogne Franche Comté / Grand est
Missions :
Participez à l'expansion d'une enseigne dynamique avec des projets ambitieux et de vraies perspectives d'évolution.
NOTRE VISION DU RECRUTEMENT :
Premier clin d’œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes
Deuxième clin d’œil : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au siège social pour rencontrer votre responsable.
Pour nous faire de l’œil : Postulez en ligne, c’est déjà être réactif !
Et voilà, nous avons plus de 50 ans et nous avons toujours le goût des challenges. Atol les Opticiens est une coopérative dont la mission est de délivrer le bien voir pour tous, à tous les moments de la vie en proposant des produits qui répondent aux attentes éclairées du consommateur en matière de santé visuelle et d’engagements sociétaux.
Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Expansion pour soutenir notre croissance et renforcer notre réseau de points de vente pour les régions suivantes : Auvergne-Rhones-alpes Nord / Bourgogne Franche Comté / Grand est
Missions :
- Détecter les opportunités d'ouverture de nouveaux points de vente (centre-ville, centres commerciaux, retail parks).
- Recruter de nouveaux associés et gérer le portefeuille de projets.
- Assurer la transmission optimisée des points de vente et anticiper les départs.
- Garantir le respect des engagements des nouveaux associés.
- Collaborer sur les budgets prévisionnels et les plans d'action en cas de sous-performance.
- Représenter l'esprit coopératif auprès des associés et prospects.
- Développer un réseau avec les acteurs immobiliers et suivre la solvabilité des adhérents.
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en Commerce/Gestion.
- Expérience : 5 ans dans le commerce, la distribution ou l'optique.
- Compétences : Négociation commerciale, gestion d'entreprise, droit immobilier et fiscal, Pack Office, Codata.
- Postet itinérant : Donc des déplacements à prevoir
Participez à l'expansion d'une enseigne dynamique avec des projets ambitieux et de vraies perspectives d'évolution.
NOTRE VISION DU RECRUTEMENT :
Premier clin d’œil : Nous vous proposons un premier échange téléphonique avec nos RH si votre candidature respecte nos attentes
Deuxième clin d’œil : Après l’entretien téléphonique réussi, on vous donne rendez-vous au siège social pour rencontrer votre responsable.
Pour nous faire de l’œil : Postulez en ligne, c’est déjà être réactif !
Ref : C159O81876